A&R Manager (m/w/d) – Ariola/Hansa

Vollzeit, ab sofort, unbefristet, Standort Berlin

Künstler:innen landen lange vor ihrem Durchbruch in deinen Playlists. Du signst sie für Ariola/Hansa, um unser Roster auf das nächste Level zu bringen? Dann suchen wir dich!

Was du machst

• Langfristiges Artist Development ist dir wichtig & das nächste Übertalent zu signen auch
• Du baust Künstler:innen auf und positionierst sie richtig am Markt, dabei planst und betreust du die Produktionen, sowie die ersten Schritte für die Releases
• Bereits gesignte Künstler:innen begleitest Du auf dem Weg zu den nächsten Projekten und gibst stetig den Input, den es für die Weiterentwicklung und die jeweiligen Zielsetzungen braucht
• Und dass dabei die Budgets eingehalten werden, liegt auch daran: du warst es, der sie aufgestellt hat
• Vom ersten Kontakt, über die Verhandlung, das Signing und die Releases, das alles steckt deinen Aufgabenbereich ab
• Du liebst das Zusammenspiel verschiedener Genres und bringst eine große Offenheit für neue Ideen mit
• Du besuchst die relevanten Veranstaltungen, pflegst intensiv den Kontakt zu Artists und Partner:innen
• Du bist auf den gängigen Social Media Plattformen, sowie Streaming Portalen unterwegs und entdeckst gerne Musik und die neuesten Trends
• Für Dich ist der lokale, wie international Musikmarkt interessant
• Du arbeitest sehr eng mit den Project & Creative Marketing Manager:innen, dem Label & Project Management Team und weiteren Schnittstellen zusammen und ihr steht im ständigen Wissensaustausch zu den Releases und Artists

Wer du bist

• Deine Neugierde für neue Musik und Artists ist groß und du zeigst ein breit aufgestelltes Repertoirewissen
• Du bist immer in Bewegung und gern unterwegs
• Du bist kreativ in den Lösungsansätzen und immer an den neuesten Trends interessiert
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Musikgeschäft und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Kommunikation/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst im besten Fall schon Erfahrung im Bereich Pop und Schlager mit und hast dir ein Netzwerk aufgebaut, auf das du immer zurückgreifen kannst
• Du bist sehr stark in der Kommunikation und kannst Dich sehr gut auf verschiedene Charaktere und Situationen einstellen sowie besitzt ein sicheres Auftreten im Umgang mit Künstler:innen & Managements
• Du bist teamfähig, hast ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift. Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Wir bieten dir

• Raum für Vielfalt und für Innovation.Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
• Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
• Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
• Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
• Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.

Wie du dich bewirbst

Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht.

Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!

Wir freuen uns auf dich.
Sony Music sounds better with you

Sony Music Entertainment GmbH
www.sonymusic.de/

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